Odmowa zatrudnienia nauczycielki w ciąży – kiedy dyrektor naraża szkołę na pozew?
Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego i ustaleniu warunków zatrudnienia kandydatka informuje dyrektora, że jest w ciąży. Sytuacja ta stawia przed pracodawcą istotny dylemat prawny: czy można odstąpić od zawarcia umowy o pracę, czy też taka decyzja
